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A profissão de secretário existe desde a era dos faraós. Tal função era exercida apenas por homens, os chamados ESCRIBAS;

Eram chamados de escribas porque detinham o dom da escrita, que naquela época eram símbolos talhados nas pedras;

Aorigem da palavra secretário, encontramos no latim secretarium significava segredo, ou seja o secretário era aquele que guardava segredo.

ANOS 50 - A SECRETÁRIA SERVENTE

  • Datilografava

  • Taquigrafava

  • Sem Criatividade

  • Sem Poder de Decisão

A partir dos anos 50 a função passou a ser exercida quase que exclusivamente por mulheres. E com o passar das décadas, suas responsabilidades foram aumentando e ganhando maior importância.

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ANOS 60 

Virou artigo de luxo. Dava status ao dono da empresa.

INICIA-SE NO BRASIL A FORMAÇÃO DE GERENTES:

  • Cartão de Visitas

  • Atende ao Telefone

  • Anota Recados

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ANOS 70 - A SECRETÁRIA PENSANTE

  • Descobrem que são seres pensantes;

  • Surgem os primeiros cursos de graduação;

  • Participam das Reuniões (Só para fazer Atas);

  • Começam a surgir as associações de classe;

  • Confusão entre o papel de Secretário e o de Assessor

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A história da profissão

ANOS 80 - MUDANÇAS NO PERFIL GERENCIAL:

  • Os homens voltam a ocupar os cargos

  • Gerente e Secretário tornam-se  parceiros

  • Criatividade

  • Iniciativa 

  • Poder de Decisão

  • Deixou de ser função. Virou Profissão! Lei N° 7.377/85

  • Publicado Oficialmente O Código de Ética do Profissional de Secretariado (7/7/1989) .

ANOS 90 - O SECRETÁRIO ASSESSOR

  • Mantenedor de dados e informações em arquivos, inclusive eletrônicos;

  • Sabe gerenciar as informações: recebe, filtra e divulga;

  • Facilita as comunicações e o relacionamento interpessoal;

  • Gerencia rotinas e serviços de suporte.

PROFISSIONAL DA ATUALIDADE

  • Agente de resultados;

  • Agente facilitador;

  • Agente de qualidade;

  • Agente de mudanças;

  • Próativo;

  • Empreendedor;

  • Criativo;

  • Visão holística; 

  • Poder de decisão;

  • Inovador;

  • Lidera mudanças,

  • Profissional polivalente;

  • Consultor (atitude voltada para soluções);

  • Gestor (administração);

  • Planejador;

  • Organizador;

  • Intermediador de acontecimentos, negociador, facilitador;

  • Líder (lidar com times);

  • Agente de marketing;

  • Especialista e generalista;

  • Domínio de pelo menos dois idiomas.

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